| 區(qū)域經(jīng)理 [2016/10/25 10:25:48] | |
| 工作地點(diǎn)： | 上海 |
| 工資待遇： | 4000+提成 |
| 招聘人數(shù)： | 2 |
| 性別要求： | 無(wú) |
| 年齡要求： | 25~35 |
| 條件要求： | 1、性別不限，高中以上學(xué)歷，年齡20--35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2、勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有創(chuàng)造力，想憑自已能力拿高薪者。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、思維活躍具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識(shí)。 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，無(wú)不良工作習(xí)慣，能長(zhǎng)年堅(jiān)持此工作。（條件不符、混工資者勿擾！謝謝合作！） 公司提供良好發(fā)展平臺(tái)需要你來(lái)展示！付出和收獲是成正比的！相信自己，就一定能勝任! |
| 職位描述： | 1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。 2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。 3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。 4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。 5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 |
| 倉(cāng)庫(kù)管理員 [2016/10/25 10:17:14] | |
| 工作地點(diǎn)： | 上海 |
| 工資待遇： | 3000——5000 |
| 招聘人數(shù)： | 2人 |
| 性別要求： | 女 |
| 年齡要求： | 20~40 |
| 條件要求： | 1、基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，物資出入臺(tái)帳處理。 2、基本的商品質(zhì)量、品質(zhì)識(shí)別能力。 3、物資儲(chǔ)存時(shí)防腐、防潮、防銹、防霉變的知識(shí)。 4、防火、防盜知識(shí)。 5.作為主管還要有對(duì)倉(cāng)管員，搬運(yùn)工的管理能力 6.對(duì)下屬工作指導(dǎo)，協(xié)調(diào)，監(jiān)管能力 7.與相關(guān)部門(mén)（如采購(gòu)等）的溝通能力 8.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作的執(zhí)行能力。 |
| 職位描述： | 一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。 二、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 三、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明。 五、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。 六、制表登記; 分類建帳; 型號(hào)不同; 單獨(dú)碼放; 進(jìn)貨需簽認(rèn); 出庫(kù)有憑據(jù); 缺貨及時(shí)申報(bào); 每月進(jìn)行盤(pán)庫(kù); 設(shè)計(jì)幾種表格; 建立相應(yīng)制度. 如果倉(cāng)庫(kù)條件允許, 可以把倉(cāng)庫(kù)分成幾個(gè)區(qū)域 (或庫(kù)位), 每個(gè)區(qū)域建一本帳 (用活頁(yè)帳本,以便續(xù)頁(yè),但每頁(yè)帳頁(yè)都要有頁(yè)碼).每種配件必有單獨(dú)帳頁(yè). |
